Зобов’язання роботодавців щодо ведення персонального військового обліку працівників є важливим аспектом організації кадрової роботи, що регулюється законодавством…

Держпраці пояснила для чого проводяться попередні обов’язкові медичні огляди та для яких категорій працівників він є обов’язковим

На сайті Території високого рівня податкової довіри з’явилася нова функція для бізнесу – можливість порівняти свої показники рівнів сплати податків та середньої…

Держпраці дали відповідь на питання щодо оплати за час перебування ТЦК, якщо працівникові необхідно стати на військовий облік, або коли його викликають для уточнення…

Безробітні, які звільнені з останнього місця роботи за п.1 ст.40 КЗпП і яким залишилось 1,5 роки до пенсії, можуть достроково вийти на пенсію за умови реєстрації у…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Уряд вніс чергові зміни до Порядку бронювання, якими уточнив порядок анулювання бронювання для випадків, коли немає технічної можливості здійснити таке анулювання…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Бронюванню будуть підлягати всі військовозобов’язані священнослужителі за переліком посад, затвердженим Державною службою з етнополітики та свободи совісті…

З 01.12.2024 діють нові правила бронювання. Наказом від 19.12.2024 № 649 затверджено Критерії, за якими Мінфін визначає підприємства, установи, організації, які мають…

Нові форми повідомлення про прийняття працівника на роботу вже були доступні в е–кабінеті 02.09.2024, але лише у форматі проєкту для розробників програмного…

У ВРУ було зареєстровано декілька законопроєктів щодо колективних трудових спорів. Один з них Комітет ВРУ з питань соцполітики та захисту прав ветеранів рекомендував…

З 01.01.2025 податкові перевірки повертаються для більшості суб’єктів господарювання. ДПС оприлюднила план-графік документальних перевірок на 2025 рік. Кому слід…

У період дії воєнного стану повідомляти працівника про зміну істотних умов праці можна не пізніше як до запровадження таких умов. Причому за умови наявності причин…

За неподання або порушення порядку подання форми № 1-ПА на суб’єкта господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні, накладається штраф у…